Entretien individuel de vos collaborateurs

Le module "Entretien individuel" est un outil complet et flexible permettant de gérer les entretiens individuels entre les salariés et leurs supérieurs hiérarchiques. Ce module offre une expérience utilisateur fluide et sécurisée, et permet de personnaliser les formulaires d'entretien en fonction des besoins spécifiques de chaque organisation.

Fonctionnalités principales :

1- Gestion des fiches d'entretien : Les salariés peuvent créer leur propre fiche d'entretien, cloner celle d'une année précédente, la modifier et la signer. Une fois la fiche validée par le supérieur hiérarchique, le salarié ne peut plus la supprimer.

2- Création et signature des fiches par le supérieur hiérarchique : Les responsables peuvent créer des fiches d'entretien pour les salariés sous leur supervision et les signer une fois complétées.

3- Confidentialité et visibilité : Les salariés ne peuvent consulter que leurs propres fiches d'entretien ou celles des employés dont ils sont les supérieurs hiérarchiques, assurant ainsi la confidentialité des informations.

4- Formulaire personnalisable : Le formulaire d'entretien peut être modifié d'une année sur l'autre pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisation. Seuls les administrateurs ont la possibilité d'apporter ces modifications.

5- Exportation au format PDF : Les fiches d'entretien peuvent être facilement exportées au format PDF pour un partage et une conservation simplifiés.

Le formulaire d'entretien individuel comprend les sections suivantes :

1- Parcours de formation : Formation initiale et continue du salarié.

2- Grandes étapes du parcours professionnel : Résumé des expériences professionnelles clés.

3- Situation professionnelle actuelle : Poste, missions et responsabilités actuelles.

4- Bilan de l'année écoulée : Analyse des réalisations et des défis rencontrés.

5- Bilan formation depuis le dernier entretien professionnel : Identification des besoins en formation et certifications pour l'année à venir.

6- Perspectives professionnelles : Objectifs de carrière et opportunités de développement.

7- Synthèse de l'entretien : Récapitulatif des points clés discutés et des actions à entreprendre.

8- Signature du collaborateur et du responsable de l'entretien : Validation formelle de l'entretien par les deux parties.

Le module "Entretien individuel" est une solution complète pour gérer et suivre les entretiens professionnels au sein de l'organisation, garantissant un processus efficace et transparent pour les salariés et leurs responsables.

Démo module Entretien individuel de vos collaborateurs 

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