Ressources HumainsAttestations, Contrats, Congés

Attestations

La gestion des attestations

Congés

La gestion des congés

Jours féries

La gestion des jours féries

Ressources Humains

Ce module GRH permet de gérer des attestations, jours féries, notes de frais, congés et des contrats de la société.

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Les objectifs de ce module

La gestion des attestations

- Les attestations de salaires,
- Les attestations de travail,
- Les attestations de stage pour les stagiaires.

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Jours féries

- La déclaration des jours féries religieux et nationales de l’année en cours,
- Inclure les jours fériés dans l’agenda de l’application,
- Statistiques sur les types des jours fériés déclarés dans l’année.

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Notes de frais

- Système de déclaration des frais consommés par les salariés à savoir : Les frais de Transportation, les Repas, les Déplacements, la Maintenance des véhicules, le Carburant ou Autre,
- Les Statistiques sur les dépenses des frais pour chaque mois, année, salarié ou type de dépense.

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Congés

- Faire une demande de congé auprès de l’administration,
- L’approbateur accepte ou refuse la demande du congé,
- Affecter un nombre de jour de congé à chaque ressource,
- Tout les type de congé sont gérés dans l’application (congé payé, congé maternité, de décès…),
- Avoir un état global sur les congés prise par les salariés: « État mensuel et annuel »,

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Contrats

- Créer un par salarié une fois le nouveau recru à intégrer la société,
- L’application gère plusieurs types de contrat (CDI, CDD, ANAPEC, Stage, Freelance…),
- Toutes les autres informations du contrat sont gérées à savoir : Date d’embauche, Date Signature salarié, Date Signature direction, la date de la visite médicale et le fichier joint du contrat,
- Un système de gestion du fin de contrat et d’archive est inclus dans le module.

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Ressources Humains

Attestations. Contrats. Congés

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